Le blog

26 Nov

Avoir confiance en ses capacités

Articles de Presse

Pour Family Durable, la valorisation des capacités de chacun est valable autant en entreprise que dans le cadre familial. C’est ce que nous vous proposons de découvrir et de mettre en pratique dans nos formations.   Focus RH: agissons pour que l’autre ait confiance en ses capacités  

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20 Nov

Le bien-être au travail

Articles de Presse

Si en lisant cet article vous réalisez que votre vie professionnelle peut vous permettre d’être heureux ou épanoui, contactez-nous ! Chez Family Durable, nous souhaitons agir pour permettre aux parents-salariés de réaliser leur équilibre vie professionnelle vie familiale et ainsi leur bien-être au travail. Journal du net: Une entreprise où il fait bon vivre, qu’est-ce que c’est?

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16 Oct

La Newsletter du mois

Edito

La RSE, une chance pour le salarié-parent !   La Responsabilité Sociétale des Entreprises devient une réalité incontournable qui est de plus en plus présente dans la vision de responsables d’entreprises. Celle-ci touche divers aspects dont l’un concerne très directement l’employé, son bien-être au travail, sa capacité à se réaliser dans son intégralité. Parmi les

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22 Sep

Concilier famille travail

Articles de Presse

Family Durable répond aux préoccupations des managers et DRH qui cherchent à  faciliter l’articulation famille-travail pour leurs parents salariés. Un sondage  ViaVoice pour La Maison Bleue et Le Figaro montre que cet équilibre est important  pour 81% des personnes interrogées. L’Express L’Entreprise : l’équilibre travail-famille, un enjeu central pour l’entreprise

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BNP3
16 Juin

Family Durable chez BNP Paribas

Actualité

Family Durable a participé à la semaine de la Parentalité de BNP Paribas : – Table-Ronde-Conférence en binôme avec Jean-Luc Aubert « Les 7 piliers de l’éducation parentale » – Atelier « Valoriser ses compétences de parent en milieu professionnel ».

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23 Mai

La Newsletter du mois

Edito

LA MÉTHODE Parent Gagnant « Révéler – Développer – Consolider » Tous les parents ont en eux le désir de bien faire ! Quelles que soient leur situation familiale, leur vie professionnelle et leur insertion dans la vie sociale, ils souhaitent donner le meilleur à leurs enfants. Family Durable a conçu une méthode qui leur permet de trouver

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01 Mai

Le chiffre du mois

Actualité

75% des salariés interrogés, lors de la semaine de la qualité de vie au travail, estiment que l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle fait partie de la satisfaction professionnelle à égalité avec l’intérêt du travail et l’ambiance de travail. Un bon équilibre profite aussi bien aux salariés qu’aux entreprises pour trois quart des salariés

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