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LA MÉTHODE Parent Gagnant

« Révéler – Développer – Consolider »

Tous les parents ont en eux le désir de bien faire ! Quelles que soient leur situation familiale, leur vie professionnelle et leur insertion dans la vie sociale, ils souhaitent donner le meilleur à leurs enfants. Family Durable a conçu une méthode qui leur permet de trouver en eux les ressources nécessaires pour exercer leur rôle d’éducateurs. Nos formations sont conçues pour permettre aux parents-stagiaires d’identifier leurs ressources et de savoir les utiliser dans toutes les situations concrètes de leur vie.

La méthode spécifique développée par Family Durable repose sur trois piliers, trois éléments complémentaires qui permettent, par leur association, d’assurer le développement des compétences relationnelles de la personne.

Le premier pilier de la méthode « Parent Gagnant » consiste à RÉVÉLER les compétences. Nous croyons que chacun dispose en lui-même de ressources pour faire face aux exigences de sa vie de parent. Nos formations entendent mettre en lumière ces compétences et permettre aux parents de les éprouver, d’en constater l’efficacité afin de les rendre acteurs de leur propre développement.

Nous nous appuyons pour cela sur des auteurs reconnus (pédiatres, psychologues, …), qui ont étudié les compétences-clés mobilisées à chaque étape de la vie de parent.

Pour chacune de ces compétences, nous proposons des exercices qui permettent aux parents-stagiaires de les expérimenter. Ils peuvent ainsi en éprouver à la fois la mise en oeuvre et le résultat, ce qui augmente la motivation à acquérir durablement cette compétence.

Dans un second temps, notre méthode s’attache à DÉVELOPPER les compétences ainsi identifiées. Elle donne aux parents, par des mises en situation, des exercices interactifs, les moyens de progresser dans l’acquisition de ces compétences.

En appui de ces exercices, les stagiaires disposent d’un outil personnel d’évaluation de leur progression. Grâce à leur « passeport d’auto-évaluation», ils peuvent identifier à chaque étape les compétences acquises, celles qu’ils ont encore à acquérir et les moyens de le faire.

Le parent-stagiaire est ainsi pleinement acteur du développement de ses compétences. Il les acquiert à son rythme, selon ses besoins et peut se situer dans une dynamique de progression dont on comprend bien qu’elle ne s’arrête pas à la porte de son domicile.

En effet, la méthode Parent Gagnant a pour objectif de CONSOLIDER ces acquisitions. Elle s’appuie sur le vécu des stagiaires, leur pratique en inter-session éclairée par les apports et les échanges. Elle favorise l’intégration des compétences identifiées, qui vont alors être utilisées dans tous les domaines d’activité du parent-stagiaire.

Nous proposons aux entreprises des outils d’accompagnement par les managers. Ils permettent de favoriser le transfert des compétences acquises et leur utilisation effective par le salarié-parent dans son poste. De même pour les collectivités, nous pouvons identifier ensemble les lieux, les ressources, les structures qui permettront aux parents formés de développer et d’appliquer leurs compétences hors du seul champ éducatif.

Family Durable apprend aux parents à faire de leurs compétences parentales un atout pour leur vie relationnelle. Notre méthode répond à leur besoin : permettre une vie relationnelle plus apaisée, stable, qu’il s’agisse des actes éducatifs du quotidien ou des interactions complexes du milieu professionnel, de l’environnement social.