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Les formations Family Durable,
un investissement durable et rentable pour votre entreprise.

OISEAUX FD vert foncé avec fruits

« 95% des salariés estiment que les aider à mieux équilibrer leur temps de vie pourrait avoir un impact important sur la performance économique de l’entreprise, sur le climat social et sur l’engagement des salariés ». 

Baromètre de l’Observatoire de la Qualité de Vie au travail – 2018

Soutenir le salarié-parent, c’est l’aider à trouver un équilibre vie personnelle/vie professionnelle et l’accompagner aux moments-clés de son parcours professionnel.

Proposer à vos salariés-parents des formations ciblées sur les étapes de sa vie de parent et l’aider à faire de ses compétences parentales des compétences transversales, c’est un investissement durable et rentable pour votre entreprise.

Soutenir les salariés dans les apprentissages de la parentalité par des formations ciblées sur leurs besoins spécifiques, c’est les aider à assurer leur rôle de parent avec plus de sérénité et à mieux concilier vie privée et vie professionnelle.

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